CASE 02
INCLUSIVE WORKPLACE
インクルーシブな働き方
王鵬程
2019年入社
流通システム部 第二課（取材時）
中国出身。大学在学中の交換留学で北海道を訪れ、以後、日本で生活をしている。同業他社での開発経験を経て、SCSK北海道に転職。現職では、大手小売業向け店舗販売システムの構築・保守を担当。
外国人であることは、気にならない
大学生のころ、映画で観た広大な景色に感銘を受け、北海道に留学を決めました。進学した大学院でデータ分析やプログラミングを行っていたことから、卒業後は東京のIT会社に就職しましたが、労働環境が厳しかったこともあり、転職を決意。SCSK北海道は、ワークライフバランスを重視しており、働く環境は格段に良くなりました。上司や同僚、お客様も、外国人である私を優しく受け入れてくれて、良い関係を築けています。協力会社の方と飲みに行くこともあり、交流の輪が広がっていくことがとても嬉しいです。
新しいアイデアにも果敢に挑戦したい
今後は、担当部署の領域を超えて、さらに技術を高めていきたいと思っています。先日、行きつけの中華料理屋の店主から、店にクーポンのシステムを導入できないかと相談を受けました。まだ実現には至っていませんが、こうした想いを抱えているお店は多いのではないかと思います。お店のポイントカードをアプリで管理できるようにするなど、システムを開発すれば改善できることがたくさんあります。そうしたアイデアを具現化できるよう、さらに技術を磨いていきたいです。
